ISO 45001

개요

직장안전 및 보건 경영시스템은 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및 이해관계자가 참여하는 활동으로 전환하여 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전예측, 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜 궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리하는 시스템입니다.

인증효과

01

사업장 자율안전보건관리체제의 조속한 구축 및 지속적 개선 추구
02

기업위험을 정량적으로 평가하여 효과적인 안전보건관리를 추진
03

재해율작업손실율 감소등으로 재해보상액감소, 생산성향상, 근로자 복지개선등에 기여
04

포괄적 이해관계자에 대한 공신력 확보 및사회적 이미지 제고
05

안전부문의 무역장벽 해소를 통한 수출력 증대
06

현장환경개선에 따른 불량율 감소
07

ISO 9000 및 ISO 14000과 함께 통합시스템구축과 최적화 가능
08

전계층의 안전경영시스템참여로 인한 노사관계 안정에 기여
09

중대재해처벌법 대상시 대응가능

요구사항 구성

01. 적용범위
02. 인용표준
03. 용어와 정의
- ① 조직 및 리더십 관련 용어
- ② 기획 관련 용어
- ③ 지원 및 운영 관련 용어
- ④ 성과 평가 및 개선 관련 용어
04. 조직상황
- ① 조직 및 조직상황의 이해
- ② 근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 이해
- ③ 안전보건경영시스템 적용범위 결정
- ④ 안전보건경영시스템
05. 리더십과 근로자 참여
- ① 리더십과 의지표명
- ② 안전보건 방침
- ③ 조직의 역할, 책임 및 권한
- ④ 근로자 협의 및 참여
06. 기획
- ① 리스크 및 기회를 다루는 조치
- ② 안전보건 목표와 목표 달성 기획
07. 지원
- ① 자원
- ② 역량/적격성
- ③ 인식
- ④ 의사소통
- ⑤ 문서화된 정보
08. 운영
- ① 운용 기획 및 관리
- ② 비상시 대비 및 대응
09. 성과 평과
- ① 모니터링, 측정, 분석 및 평가
- ② 내부심사
- ③ 경영검토
10. 개선
- ① 일반사항
- ② 부적합 및 시정조치
- ③ 지속적 개선